## Spolecensky ucelna mista = $ 113 - $ 119

- casto mene zavazne znevyhodneni (vek, zdravotni omezeni, pece o dite, nedostatek prexe, ...)
- bud vytvorim nove misto (smlouva na dobu urcitou 12M) nebo upravit stavajici misto (doba neurcita a nebo urcita ale o 6M delsi nez je doba prispevku)

#### $113 - Sploecensky ucelna mista 
- Misto na zaklade dohody s Uradem Prace, ktere obsazuje lidmi kterym nelze zajistit pracovni prilezitost jinim zpusobem
- Muzu ho mit i sam na sebe jako OSVC
	- vraceni prispevku nelze pozadovat pokud osoba ze zdravotnich duvodu prestala cinnost delat nebo je po smrti

- Pokud vic nez 5 mist musi mit Urad Prace posudek

- Vyse vyplaceni
	- pokud v danem okrese minuly mesic bylo podprumerne nezamestnanych osob
		- max 4x prumerna mzda (1-3Q minuleho roku) 
		- pokud vice nez 10 mist max az 6x prumerna mzda
	- pokud nadprumerne nezamestnanych 
		- max 6x prumerna mzda
		- vic nez 10 mist az 8x prumerna mzda
	- max 24 mesicu
#### $114 - Preklenovaci prispevek
- pro OSVC ktery se prestali uchazet o zamestnani
- max 5 mesicu
- max 0,25 x prumerna mzda
- nutno pozadat do 30 dni od uzavreni dohody $113
- jednorazovy, splatny do 30 dni od uzavreni dohody o preklenovacim prispevku

- Muze obsahovat naklady:
	- najemne a sluzby s tim spojene (voda, elektrina, ...) ne bydleni
	- naklady na dopravu vyrobku a materialu
	- naklady na opravu a udrzbu prostor pro vykonavani prace
	+ pokud je soucasti DPH a osoba neni platce tak se pocita i DPH jako naklad

#### $ 116 - Prispevek na zapracovani
- pokud zamestnanec je osoba jenz urad venuje zvysenou peci ($ 33)
- max 3 mesice
- max 0,5 x minimalni mzda

#### $ 117 - Prispevek na prechod na novy podnikatelsky program
- pokud zamestnavatel meni program muze pozadat o prispevek (neni pro lidi schopen zajistit praci)
- max 0,5 x minimalni mzda

#### $ 118 + $ 119 - Poskytovani prispevku 
- co vsechno musi obsahovat smlouva a splnit zadatel (nebyt v exekuci, nemit neresene dluhy, nemit problemy s nelegalni praci, ...)

## Verejne prospesne prace =  $ 112
- Casove omezena pracovni prilezitosti zejmena uklid a udrzba prostranstvi a budov
	- max na 24 mesicu, ale klidne opakovane
- Ve spolupraci s Uradem prace -> moznost prispevku
	- az do vyse realnych nakladu na zamestance (vcetne socialniho a zdravotniho)
- vhodne hledat pestrost aby se uchazec zlepsil sance na trhu prace

- Casto lidi vyrazne znevyhodnene ci hendikepovane 

- ! Obecne prospesna prace = soudem narizeny trest -> bez naroku na odmenu
	- verejne prospesna prace je prilezitost zlepsit si kvalifikaci a vydelat nejaky peniz lidem co si jen tak praci nenajdou

## Zakon o zamestnanosti = 435/2004

## Realita vs Zakon

- Povinnost zamestnavat osoby OZP je 4% od 25 zamestnancu 
- Ti poskytuji slevu na dani, 

# Zdroje:
- https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2004-435
- https://benesovsky.denik.cz/zpravy_region/obecne-a-verejne-pros20100604.html
- https://zamestnavam.pracevobci.cz/chci-ziskat-financovani/spolecensky-ucelna-pracovni-mista-2/
- https://www.prace.cz/nabidky/ozp/
- https://is.muni.cz/th/px2i3/Zamestnavani_osob_se_zdravotnim_postizenim.pdf
- https://www.pruvodcepodnikanim.cz/clanek/zamestnavani-osob-se-zdravotnim-postizenim/