# Spolecensky ucelna pracovni mista = $ 113 - $ 119
- na zaklade dohody (smlouvy) s Uradem Prace (technicky i OSVC)

- casto mene zavazne znevyhodneni (vek, pece o deti, zdravotni, ...)
- smlouvy na dobu neurcitou ci smlouvy na dobu urcitou 12M+

- vic nez 5 mist nutnost posudku UP, ale lepsi bonusy potom
- zalezi na problemy se zamestnanosti v danem kraji
- 4-6x prumerna mzda (+2 pro ty co maji vic jak 10)
	- prumer se pocita z minuleho roku 1-3Q (4Q???)

- Preklenovaci prispevek = ze zamestnance na OSVC
- Prispevek na zapracovani = osoby se zvysenou peci (neco jako IVP ve skolstvi)
- Prispvek na novy podnikatelsky program

# Verejne prospesne prace

! Neni Obecne prospesne prace
- soudem narizeny trest -> bez naroku na odmenu
	- vs zpusob pro lidi jak si prividelat kdyz jsou bez prace

- kratkodobe, ruznorode prace, casto uklid a udrzba verejneho prostoru a budov
- casto lidi vyraznym zpusobem znevyhodnene

# Povinny pomer zamestnavani OZP

- pro vsechny zamestnavatele nad 25 zamestnancu
- dodrzovat pomer osob se OZP = 4%

- jinak musi platit 2,5x prumernou mzdu za kazdeho

- naopak kdyz je zamestnaji muzou ziskat
	- slevu na dani z prijmu 18k
		- u invalitu 3. stupne 60k
	- snizene mzdove naklady 
	- potencionalne ziskat penize navic Spolecensky ucelnym pracovnim mistem

- rozdil platit nahradu za pomer vs dosahnout na maximalni prispevek je rocne 274k

# Chranene dilny

 - zpusob jak doplnit povinny pomer 
	+ prvnich 12M dostavat prispevek
	+ sleva na dani z prijmu
	+ prispevek zamestnavani osob OZP

# Charita a realita

- kontrola ze starny UP je pro mnoho zamestnavatelu prilis rizikova
- neurcitost dane osoby desiva
- rozdil vuci sleve na dni OZP neni dostacujici pro vyvazeni absence moznosti si vybrat
- navic doplene o dalsi mozne komplikace (dozor, uprava prostor, ...)
- Socialni politika a kontrolovane pozadavky na zamestnavatele dosti specificke -> mnoha organizamcim se vyplati hledat si cestu sami mimo
	- Taborska stravenka, za odklizeny usek dostavaji stravenky
	- Hvezda - potravinova banka, stacionar, ...

- verejne prospesne prace funguji sezone narazove
- problem pro OZP je spojeni do jedno skupiny s lidmi ve vykonu trestu